FunctieomschrijvingBen jij gepassioneerd over het ontwikkelen van duurzame en leefbare omgevingen? Dan is de functie van adviseur ruimtelijke ordening wellicht iets voor jou! In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van bestemmingsplannen, het beoordelen van ruimtelijke initiatieven en het ondersteunen van beleidsontwikkeling. Je werkt nauw samen met collega's, burgers en externe partijen om tot duurzame oplossingen te komen die passen bij de ruimtelijke visie. Je taken omvatten onder andere: het begeleiden en beoordelen van ruimtelijke initiatieven en bestemmingsplannen, advies geven over complexe ruimtelijke vraagstukken, ontwikkelen en implementeren van beleidsvoorstellen, en het opstellen van adviezen en beleidsdocumenten. Je draagt actief bij aan een toekomstgerichte en integrale visie op ruimtelijke ordening en omgevingsbeleid.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
Sterke analytische vaardigheden, proactief en oog voor detail.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente, provincie of adviesbureau.
Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet ruimtelijke ordening en de Omgevingswet.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie, Stedenbouw of vergelijkbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
Een vast contract met een goed salaris volgens cao gemeente.
