FunctieomschrijvingAls Projectmanager Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van ruimtelijke projecten binnen stedelijke en landelijke gebieden. Je werkt nauw samen met diverse belanghebbenden om projecten van de initiatieffase tot de uitvoering succesvol te realiseren. Je zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen projectontwikkelaars, overheden en inwoners en bewaakt de voortgang, kwaliteit en financiën van de projecten. Daarnaast adviseer je over ruimtelijke ordening, duurzaamheid en regelgeving.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Stedenbouw, Planologie, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
Een proactieve, oplossingsgerichte en samenwerkingsgerichte werkhouding.
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen gebiedsontwikkeling.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een eindejaarsuitkering conform de CAO.
Een vast dienstverband met uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, en 25 vakantiedagen.
