FunctieomschrijvingAls projectleider ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van projecten binnen je eigen klantenkring. Je bent betrokken vanaf de start tot aan de oplevering en fungeert als het aanspreekpunt en de verantwoordelijke voor de resultaten. Samen met je team zorg je voor een gedegen voorbereiding, een nauwkeurige planning en een continue bewaking van het project. Het bijsturen op kwaliteit en voortgang is jouw specialiteit. Ervaring in de GWW-sector is een pluspunt, maar als je nog geen ervaring hebt, bieden we een uitgebreid traineeship aan om je de kneepjes van het vak te leren. Dit vormt de basis om je talenten verder te ontwikkelen.
Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl Functie eisen
Doorzettingsvermogen, commercieel inzicht en goede plannings- en organisatievaardigheden
Overtuigingskracht en oplossend vermogen om projecten succesvol af te ronden
Affiniteit met techniek
Rijbewijs B
Ambitieus en bereid om verantwoordelijkheid te nemen
MBO+/HBO werk- en denkniveau
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het optimaliseren van websites. Ze gebruiken technische opslag en toegang voor het opslaan van voorkeuren, statistieken en marketingdoeleinden. Door het gedrag van gebruikers te herkennen en te leren, streven ze ernaar de gebruikerservaring te verbeteren. Het bedrijf is betrokken bij verschillende projecten, waaronder het verbeteren van verkeersveiligheid en het monitoren van infrastructuur. Hun focus ligt op het leveren van hoogwaardige diensten om aan de behoeften van hun klanten te voldoen.Arbeidsvoorwaarden
Aantrekkelijk fietsplan na een jaar dienstverband
Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
Bedrijfsauto voor zakelijk en privé gebruik
Uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage
Dagelijkse lunchoptie voor een klein bedrag
29 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen
Informele en gedreven werksfeer
Werkzekerheid binnen de sector
Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
Een dertiende maand
Bonus voor het aandragen van nieuwe collega's
Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in het eerste jaar