FunctieomschrijvingAls Beleidsadviseur Warmtetransitie speel je een cruciale rol in het realiseren van een duurzame toekomst. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het lokale warmteprogramma. Je adviseert het bestuur over warmtetransitie en coördineert de uitvoering van het programma, inclusief wijkaanpakken en collectieve systemen. Je werkt nauw samen met collega's die zich richten op duurzame nieuwbouw, isolatieprogramma's en netverzwaring. Samen met de programmamanager en beleidsadviseur duurzaamheid werk je aan het behalen van de programmadoelen en neem je deel aan regionale overleggen.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Zelfstandig en klant- en resultaatgericht.
Afgeronde HBO- of WO-opleiding met een technische of bestuurskundige achtergrond.
In staat om beleid te vertalen naar strategie en uitvoeringsprogramma's.
Minimaal 5 jaar ervaring als beleidsmedewerker bij de overheid.
Bekend met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Ervaring en kennis van beleid en projecten in de warmtetransitie of aardgasvrije gebouwde omgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werkuren tussen 24 en 36 uur per week.
Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris voor bijvoorbeeld extra verlof.
