Monteur verkeersmaatregelen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Monteur Verkeersmaatregelen ben je verantwoordelijk voor het installeren en verwijderen van tijdelijke verkeersmaatregelen in de regio. Samen met je team zorg je ervoor dat verkeersplannen worden omgezet in veilige en efficiƫnte situaties. Je werkt met diverse materialen zoals kegels, afzethekken en verkeersborden. Jouw kennis van de GWW-sector is essentieel om het werk veilig uit te voeren. Met jouw ervaring in tijdelijke verkeersmaatregelen ben je een waardevolle kracht binnen het team.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • In het bezit van VCA-certificaat

  • Bereidheid om groot rijbewijs (C1, E en code 95) te behalen

  • Enkele jaren werkervaring in de branche

  • In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer

  • Fysiek in goede conditie

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een familiebedrijf dat zich richt op dienstverlenende activiteiten binnen de bouw en de grond-, weg- en waterbouw. Met een geschiedenis die teruggaat tot 1962, zijn zij uitgegroeid tot een organisatie met 500 betrokken medewerkers. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking, waar vrijheid, verantwoordelijkheid en een goede sfeer centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen manier van werken te vinden, wat bijdraagt aan de kwaliteit van de dienstverlening.

Bij onze opdrachtgever staat de tevredenheid van zowel medewerkers als klanten voorop. Het team bestaat uit een diverse mix van jong en oud, waardoor er volop mogelijkheden zijn voor kennisdeling en groei. De organisatie hecht veel waarde aan een prettige werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Dit maakt het een aantrekkelijke plek om te werken voor vakmensen die zich willen inzetten voor de veiligheid en het welzijn van weggebruikers.
Arbeidsvoorwaarden

  • Gezellige en veilige werkomgeving

  • 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek

  • Personeelsuitjes en eindejaarsfeest

  • Overwerkvergoeding

  • Vers fruit en fietsregeling

  • Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen

  • Moderne materialen en bedrijfskleding

  • Reiskostenvergoeding

  • Pensioenopbouw met werkgeversbijdrage

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden