Casemanager vergunningverlening

Werkgever:
Eminent
Regio:
Volendam
 
Functieomschrijving
Als casemanager omgevingsvergunningen ben je verantwoordelijk voor het beheren van het proces en de inhoud met betrekking tot beleid, handhaving en bezwaar & beroep binnen het omgevingsrecht. Je biedt juridische en andere ondersteuning op het gebied van vergunningverlening, behandelt omgevingsvergunningen en principe-initiatieven, en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepszaken. Daarnaast stel je beleid en regelgeving op binnen het vakgebied en adviseer je over juridische vraagstukken en nieuwe wetgeving met betrekking tot de fysieke leefomgeving.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Analytisch vermogen


  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Besluit Bouwwerken Leefomgeving (BBL) en Bouwverordening


  • Communicatief vaardig


  • Aantoonbare werkervaring met Toetsen aan het bestemmingsplan en/of voorbereidingsbesluit


  • Aantoonbare kennis van Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht (WABO)


  • Oordeelvorming


  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als casemanager vergunningen bij een gemeente


  • Omgevingsbewustzijn


  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als casemanager vergunningen bij een gemeente


  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bouwkunde


  • Aantoonbare afgeronde opleiding 'Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1' (ABW1)


  • Resultaatgericht


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist


  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden


  • Zelfstandig gebruik van mobiele telefoon en laptop voor zakelijke contacten


  • Flexibele werkdagen in overleg


  • Werken binnen een resultaatgerichte en goede werksfeer


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden