FunctieomschrijvingAls Werkvoorbereider Leidingbouw speel je een cruciale rol in de voorbereiding en uitvoering van diverse leidingprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het plannen, bewaken en bijsturen van projecten die zich richten op de aanleg van waterleidingen en gemalen. Je fungeert als het aanspreekpunt voor zowel de projectleider als de uitvoerder en zorgt voor een efficiënte inkoop en planning. Het opstellen van projectdossiers, werkbegrotingen en keuringsplannen behoort tot je takenpakket. Je werkt vanuit kantoor en bezoekt regelmatig projectlocaties in Noord- en Midden-Nederland.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van rijbewijs B.
HBO-opleiding in civiele techniek, technische bedrijfskunde of werktuigbouwkunde.
Bekend met administratieve processen en contractvormen zoals RAW en UAV-GC.
Minimaal 2 jaar ervaring als werkvoorbereider.
Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Optie voor parttime werken (minimaal 32 uur per week).
Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
Collectieve zorgverzekering.
Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
43 vakantiedagen per jaar.
Mogelijkheid tot elektrisch rijden met een leaseauto.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
