FunctieomschrijvingBen je net klaar met je opleiding of op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je een passie voor variatie en ben je een geboren leider? Sluit je aan bij ons team als Junior Voorman Grondwerken! Binnen een tot twee jaar ontwikkel je je tot een volwaardige voorman en werk je mee aan uitdagende projecten door heel Nederland.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Je communiceert duidelijk en neemt graag de leiding.
Je hebt een mbo-opleiding op niveau 2 of 3 in een technische richting, zoals GWW, Werktuigbouwkunde, Civiele techniek, Infra techniek of Elektrotechniek.
Flexibiliteit is belangrijk, aangezien projecten door het hele land plaatsvinden, soms ook 's nachts en in het weekend.
Je bent enthousiast en bereid om hard te werken.
Je bent zelfstandig en besluitvaardig.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Een bedrijfsbus voor dagelijks vervoer.
Een goede pensioenregeling.
Een vaste vergoeding voor koffie onderweg.
Diverse opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
8% vakantiegeld.
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
Een salaris dat 13 keer per jaar wordt uitbetaald.
