FunctieomschrijvingIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van de openbare ruimte in zowel bestaande als nieuwe wijken. Je werkt aan diverse projecten, van het herinrichten van woonwijken tot het ontwikkelen van innovatieve projecten. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines zoals verkeerskundigen, bestekschrijvers en toezichthouders. Daarnaast adviseer je over vergunningsaanvragen en zorg je ervoor dat alles binnen de wettelijke kaders valt. Je maakt beplantingsplannen en presenteert deze aan verschillende belanghebbenden. Je denkt mee over gebiedsontwikkelingen en brengt vernieuwende ideeën op het gebied van duurzaamheid en klimaatadaptatie in. De kwaliteit en beleving van de openbare ruimte staan centraal in jouw werk.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve en oplossingsgerichte houding met oog voor de kwaliteit van de openbare ruimte.
Sterke communicatieve vaardigheden voor presentaties en afstemming met diverse disciplines.
Afgeronde HBO-opleiding in landschapsarchitectuur, tuin- en/of openbare ruimteontwerp of vergelijkbaar.
Ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in gebiedsontwikkeling of wijkherinrichting.
Ervaring met projectbegeleiding van initiatie tot uitvoering.
Affiniteit met duurzaamheid en innovatieve ideeën op het gebied van klimaatadaptatie.
Grondige kennis van beplanting, bomen, materiaalgebruik en klimaatadaptatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Competitief salaris volgens schaal 10 van de CAO gemeente.
13e maand en vakantiegeld.
Pensioenregeling vanaf dag één.
Reiskostenvergoeding.
Mogelijkheid tot bonussen.
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
