FunctieomschrijvingAls Kwaliteitsregisseur Mutatieonderhoud ben je verantwoordelijk voor het volledige mutatieproces, waarbij je de kwaliteit waarborgt. Je zorgt ervoor dat de mutatieprocessen efficiënt worden afgehandeld, van melding tot oplevering, binnen het gestelde budget en met een hoge klanttevredenheid. Je maakt woningen verhuurbaar volgens de basiskwaliteit na contractbeëindiging door de huurder. Dit doe je in samenwerking met Co-makers en de onderhoudsdienst, waarbij je de plan-do-check-act cyclus toepast. Je uitdaging is om woningaanpassingen snel en kostenefficiënt uit te voeren, met een hoge huurderstevredenheid. Je coördineert de mutatieprocessen en streeft naar maximaal rendement. Daarnaast werk je nauw samen met verhuurmakelaars en draag je proactief ideeën aan ter verbetering van het team en de werkzaamheden. Het team bestaat uit 8 collega's en een teamcoördinator, en samen met ketenpartners ben je verantwoordelijk voor het effectief uitvoeren van het mutatieonderhoud.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van de kwaliteit en kosten van bouwmaterialen, bouwkundige en procesmatige aspecten met betrekking tot mutatieonderhoud.
Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid (Arbowet, V&G-beleid) en het vermogen om deze toe te passen.
Inzicht in de mogelijkheden en verantwoordelijkheden van externe partijen bij de realisatie van mutatieonderhoud.
Je beschikt over de eigenschappen, kennis en enige ervaring om de genoemde taken zelfstandig uit te voeren.
Kennis van asbest is belangrijk voor deze functie. Daarnaast beheers je de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Er is een opleidingscentrum beschikbaar, wat veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
De functie is ingeschaald in schaal H van de cao Woondiensten op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Er is een goede reiskostenvergoeding beschikbaar, waarbij het gebruik van openbaar vervoer volledig wordt vergoed.
We streven ernaar om een opdracht dicht bij huis te vinden, maar soms kan een opdracht verder weg zijn.
Je krijgt 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op basis van een fulltime dienstverband.
