Projectleider openbare ruimte

Werkgever:
Eminent
Regio:
Opheusden
 
Functieomschrijving
Als Projectleider Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van nieuwe ruimtelijke initiatieven binnen de gemeente. Je werkt samen met de regisseur ruimtelijke ontwikkeling om strategieën en kaders te bepalen en neemt de leiding over de uitvoering van civieltechnische projecten. Je geeft leiding aan de herinrichting van de openbare ruimte volgens vastgestelde plannen en programma's. Je adviseert over technische ontwerpen, vertaalt deze naar uitvoeringsontwerpen, begeleidt aanbestedingsprocedures en stuurt de uitvoering van projecten aan. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor omgevingsmanagement en het bewaken van planning, kwaliteit en kosten. Je fungeert als klankbord voor het team en zorgt voor een integrale aanpak van projecten.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • HBO/academisch denk- en werkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

  • Generalistische oriëntatie op projectmatig werken.

  • Kennis van wet- en regelgeving, RAW, CROW-systematiek, UAV en UAV GC.

  • Vraag- en omgevingsgericht handelen.

  • Ervaring met leidinggeven aan projectteams.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.

  • Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en kwartaalbonus.

  • Marktconform salaris volgens schaal 11.

  • Opdracht voor 18-24 uur per week voor 12 maanden.

  • Opleidingsmogelijkheden en coaching.

  • Ouderschapsverlof en zorgverlof.

  • Leaseauto of mobiliteitsregeling.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden