Adviseur portfoliomanagement safe

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als adviseur Portfoliomanagement speel je een cruciale rol in het begeleiden van de organisatie naar een vernieuwde werkwijze volgens het SAFe/Agile model. Je ondersteunt de transformatie door het implementeren en begeleiden van ketens en draagt bij aan de ontwikkeling van agile events en metrieken. Je zorgt voor een uniforme inrichting van werkprocessen en faciliteert workshops om veranderingen in cultuur en werkwijze te verduidelijken. Je ontwikkelt adviesproducten die bijdragen aan de transformatiethema's binnen portfoliomanagement.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vaardigheid in het opzetten en implementeren van veranderepics met stakeholders.

  • Ervaring met Agile werken volgens het SAFe model en Lean Portfoliomanagement certificering.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in Portfoliomanagement.

  • WO werk- en denkniveau.

  • Ervaring met grootschalige transformatietrajecten, bij voorkeur binnen de overheid.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

  • Ervaring in project- en verandermanagement.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Studiefaciliteiten en ouderschapsverlof.

  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

  • Vergoeding voor woon-werkverkeer.

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Individueel keuzebudget voor persoonlijke wensen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden