FunctieomschrijvingIn ons recent vernieuwde pand, dat nu dienst doet als een dynamisch verzamelgebouw, ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van alle facilitaire processen. Je zorgt ervoor dat zowel het gebouwbeheer als de frontoffice optimaal functioneren. Je coördineert de werkzaamheden van externe partijen en bent het aanspreekpunt voor leveranciers en collega's. Je draagt bij aan een veilige en aangename werkomgeving en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken, zoals gebouwbeheer en receptie-ondersteuning. Je bent proactief en houdt ervan om nieuwe uitdagingen aan te gaan en resultaten te boeken.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.
Uitstekende coördinerende vaardigheden voor werkprocessen en projecten.
Hbo werk- en denkniveau met een geldig BHV-diploma.
Kennis van en ervaring met gebouwbeheer, inclusief klimaatsystemen en energiebeheer.
Ervaring met onderhoudsprognoses en kostenbesparende maatregelen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of opleidingen.
Een aantrekkelijk salaris binnen schaal 8.
Deelname aan een pensioenregeling.
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer boven 10 kilometer.
Een jaarcontract met kans op verlenging.
Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding.
