FunctieomschrijvingIn de regio Tilburg ben jij verantwoordelijk voor een woningcorporatie met bijna drie duizend wooneenheden in de portefeuille. Daarnaast werk je voor een regionale zorginstelling waar je de kleine renovaties coördineert.
Voor het mutatieonderhoud ben jij van opname tot oplevering verantwoordelijk. Je kan hierbij denken aan een kleine check waarbij de muren netjes worden gewit of een vloerbedekking wordt vervangen maar ook aan complete keuken, badkamer en toiletrenovaties.
Je start hierbij met de opname van de werken om deze hier op volgend volledig uit te zetten. Je gaat aan de slag met het calculeren van de werkzaamheden, het aanvragen van de offertes en het opstellen van de planningen.
Tijdens de uitvoering ben jij op locatie voor de begeleiding en controle op kwaliteit, budget en planning. Uiteindelijk zorg je ook voor de administratieve afwikkeling.
De financiële afwikkeling wordt opgepakt door jouw collega's. In jouw rol ben je dagelijks op de werken in de regio Tilburg én op kantoor voor de uitwerking van de opnames. Je bent dus veel op pad. Gelukkig vallen de reistijden mee. De verdeling is 50% op locatie en 50% op kantoor.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Bouwkundig opgeleid
Bij voorkeur heb je relevante werkervaring, sta je aan het begin van jouw carrière en weet jij van aanpakken, dan zien we jouw sollicitatie zeker tegemoet.
BedrijfsomschrijvingDeze organisatie is een echt Brabants familiebedrijf uit de kempen wat rond 1900 gestart is als een timmebedrijfje. Ondertussen staat generatie vier aan het roer en het gaat ze behoorlijk voor de wind. Vandaag de dag zijn ze actief in de woningbouw, waarvan ze tussen de 80 en 90 procent zelf ontwikkelen. Dit betekent dat ze weinig invloeden van buitenaf hebben en dus een goed gevuld orderporterfeuiille. Daarnaast zijn ze actief in de renovatie en doen ze service en onderhoudswerkzaamheden voor woningcorporaties. De projecten die ze uitvoeren liggen voornamelijk in de kempen en rijken uit tot Breda en Eindhoven. Jaarlijks kan men denken aan 200 tot 250 woningen die een omzet generen van zo'n 30 miljoen euro.
Binnen dit bedrijf loopt ongeveer 70 man rond waarvan de helft op kantoor en de andere helft op de bouwplaats. Alle deuren staan open, dat betekent dat er weinig tot geen hierarchie binnen de organisatie heerst en de lijnen vrij kort zijn. Deze toegankelijkheid wordt gewaardeerd en dit zie je onder andere terug in de lange dienstverbanden. Dit betekent helaas wel dat er wat collega's richting de pensieoengerechtigde leeftijd gaan. Graag zouden ze hun kennis en kunde willen delen met hun opvolgers. Wellicht ben jij degene die het stokje gaat overnemen!Arbeidsvoorwaarden
Een salaris in lijn met jouw kennis en kunde. Range: bruto maandsalaris o.b.v. 40 uur: € 2500,- tot € 4500,-
Secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao bouw & infra UTA
Auto van de zaak, privé te rijden. Daarnaast een laptop en smartphone
Uitzicht op een vaste aanstelling na afloop detacheringsperiode via Eminent
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
www.bouwvacatures.nl maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.
Sluiten
