FunctieomschrijvingAls projectleider warmtetransitie speel je een cruciale rol in het realiseren van een aardgasvrije toekomst. Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van warmtenetten, zodat duizenden woningen kunnen overstappen op duurzame warmtebronnen. Je werkt samen met diverse partijen zoals bewoners, VvE's en warmtebedrijven om plannen om te zetten in concrete acties. Je coördineert de verschillende fasen van projecten, van verkenning tot realisatie, en benut kansen om warmtenetten aan te leggen bij geplande infrastructuurwerken. Daarnaast ondersteun je vernieuwende buurtinitiatieven en zorg je voor slimme oplossingen voor VvE's die zelfstandig te klein zijn voor een aansluiting. Je taken zijn divers, variërend van overleg met stakeholders tot het opstellen van technische ontwerpen en beleidsstukken. Je vertegenwoordigt de organisatie op bewonersavonden en helpt initiatieven om te zetten in concrete stappen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Samenwerkingsgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.
Afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal 2 jaar ervaring met projectvoorbereiding of -uitvoering, bij voorkeur in infrastructuur of energie.
Organisatietalent en planmatige werkwijze.
Ervaring met projectmatig werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van de inwoners. Met een breed scala aan diensten, van burgerzaken tot cultuur en van onderwijs tot zorg, streeft de organisatie ernaar om een inclusieve en duurzame stad te creëren. Innovatie en samenwerking zijn kernwaarden die de organisatie drijven, waarbij de focus ligt op het luisteren naar de behoeften van de gemeenschap en het bieden van effectieve oplossingen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich inzet voor de ontwikkeling van de stad en haar bewoners. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Met een sterke nadruk op teamwork en persoonlijke groei, is onze opdrachtgever een plek waar medewerkers met passie en trots aan de toekomst van de stad kunnen bouwen.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
Werken in een team met leuke collega’s;
De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.