FunctieomschrijvingAls Junior Bouwprojectmanager ben je betrokken bij diverse bouwprojecten zoals het ontwerpen van scholen, renovaties en de ontwikkeling van kindcentra. Je fungeert als schakel tussen opdrachtgevers, ontwerpteams, gebruikers en aannemers. Je werkzaamheden zijn dynamisch en uitdagend, waarbij je bijdraagt aan het creëren van unieke leer- en werkplekken. Je ondersteunt bij locatie- en haalbaarheidsonderzoeken, coördineert aanbestedingen, begeleidt het ontwerp- en uitvoeringsproces en bewaakt de kwaliteits-, tijd- en kostenplanning. Je werkt in multidisciplinaire teams die projecten van haalbaarheid tot oplevering begeleiden en draagt bij aan kennisontwikkeling op het gebied van circulair bouwen en duurzaamheid.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamspeler met het vermogen om overzicht te behouden in complexe processen.
Eigen visie op het vak en interesse in verduurzaming van maatschappelijk vastgoed.
In het bezit van rijbewijs B.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Architectuur, Bouwkunde of een gerelateerde richting, of eerste werkervaring in vastgoed.
Streeft naar het leveren van hoge kwaliteit.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het creëren van betekenisvolle plekken binnen de sectoren zorg, onderwijs, sport en welzijn. Met een team van ervaren huisvestingsadviseurs en bouwprojectmanagers zetten zij zich in om de ambities van hun klanten tot leven te brengen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en de organisatie streeft ernaar om innovatieve en duurzame oplossingen te bieden die bijdragen aan een betere leefomgeving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een gedreven team dat waarde hecht aan samenwerking en creativiteit. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waar professionals de ruimte krijgen om hun expertise in te zetten en zich verder te ontwikkelen. Met een focus op interim-diensten en strategische huisvestingsplannen, is de opdrachtgever een betrouwbare partner voor diverse markten, waaronder de overheid en kinderopvang.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werkplek met mogelijkheid tot thuiswerken en werken op verschillende locaties.
Uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma met begeleiding door een ervaren mentor.
Kans om aan unieke en innovatieve projecten te werken.
Aanstelling van minimaal 32 uur per week met intentie tot een vast contract.
Prettige, collegiale en informele werkomgeving met sociale activiteiten.
Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 27 vakantiedagen bij een volledige werkweek en de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden als project-/procesmanager.
