FunctieomschrijvingBen je recent afgestudeerd en wil je bijdragen aan een toekomst die bestand is tegen klimaatveranderingen? Wil je dagelijks werken aan veilig, schoon en voldoende water? Voor de uitbreiding van ons team op het gebied van Ruimtelijke Ontwikkeling zoeken we een gedreven professional met een passie voor waterbeheer en duurzaamheid. Als Junior Adviseur Klimaat en Water werk je aan diverse projecten die zich richten op waterbeheer, stedelijk water en klimaatadaptieve strategieën. Je houdt je bezig met vraagstukken over waterbeheer, waterkwaliteit en waterveiligheid. Je analyseert, adviseert en implementeert oplossingen voor watergerelateerde uitdagingen, zoals natuurlijke wateropvang en het hergebruik van regenwater. Samenwerking met belanghebbenden is essentieel, en je weet hen te overtuigen van de noodzaak van klimaatverandering. Je werkt in een dynamisch team dat innovatie combineert met praktische uitvoerbaarheid.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Werkervaring binnen de overheid is een pré.
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting, zoals (Land- en) Watermanagement, Civiele Techniek, of Tuin- en Landschapsinrichting.
Een analytisch denkvermogen en een oplossingsgerichte mindset.
Een proactieve, leergierige houding en een sterke teamspirit.
Affiniteit met thema's als waterbeheer, energie en duurzaamheid.
Woonachtig in de provincie Gelderland, Overijssel of Flevoland.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende projectconsultancy- en adviesorganisatie die zich richt op het fysieke domein. Met meer dan 400 professionals biedt zij specialistische kennis en ondersteuning aan (semi)overheden bij het aanpakken van complexe uitdagingen binnen de fysieke leefomgeving. De organisatie is actief in diverse expertises, waaronder bouw, milieu, energie en duurzaamheid, civiele techniek, ruimtelijke ontwikkeling en bestuursrecht. Sinds 2002 helpt zij meer dan 165 opdrachtgevers door heel Nederland met innovatieve en doeltreffende oplossingen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deelnemen aan wisselende projecten die je uitdagen en je de kans bieden om jezelf verder te ontwikkelen. De organisatie hecht veel waarde aan de groei van haar medewerkers en biedt verschillende traineeships en opleidingen aan via de eigen academy. De cultuur is gericht op samenwerking en duurzaamheid, waardoor medewerkers zich kunnen inzetten voor een betere leefomgeving en tegelijkertijd profiteren van de zekerheid van een vast dienstverband.Arbeidsvoorwaarden
Regelmatig georganiseerde inspirerende bijeenkomsten en uitjes met collega's.
Een aantrekkelijke fietsregeling voor woon-werkverkeer.
Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en achtergrond, met ruimte voor persoonlijke groei.
Thuiswerken is mogelijk, met een thuiswerkvergoeding.
Een uitdagende rol met veel doorgroeimogelijkheden voor 24 tot 36 uur per week.
Bijdrage aan sportabonnement of fitnesskosten.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een collectieve pensioenregeling en ziektekostenverzekering.
Een eindejaarsuitkering als extra waardering voor jouw inzet.
Reiskostenvergoeding, OV-kosten vergoeding of een leaseauto.
Een jaarlijkse uitkering van vakantiegeld.
Mogelijkheden voor interne en externe trainingen en opleidingen.
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
