(senior) procesmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schiphol
 
Functieomschrijving
Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de juiste procesvoering binnen diverse projecten. Je zorgt ervoor dat projecten tijdig, binnen budget en volgens contractuele afspraken worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met verschillende teams en fungeert als schakel tussen de coördinerende en uitvoerende afdelingen. Je stuurt de contractmanager, kwaliteitsmanager en informatiemanager aan en bent verantwoordelijk voor de procesmatige coördinatie van zowel nieuwbouw- als onderhoudsprojecten.

Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ruime ervaring in projectbeheersing van integrale projecten, bij voorkeur in de infra of industrie.

  • Ervaring met systeemgerichte contractbeheersing en UAV-GC-contracten.

  • Proactieve houding en geduld wanneer nodig.

  • Snel inzicht in contracten en processen.

  • Aantoonbare leidinggevende ervaring.

  • Vermogen om structurele verbeteringen te initiëren.

  • Visie op procesmanagement en het vermogen om deze te vertalen naar de praktijk.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Het bedrijf is voortdurend aan het vernieuwen en is momenteel bezig met het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting in heel Nederland. Daarnaast worden verkeersregelinstallaties steeds vaker omgebouwd tot 'intelligente' installaties, die volautomatisch of vanuit een controlekamer kunnen worden bestuurd. Het bedrijf heeft ongeveer 140 medewerkers in dienst en biedt veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. De werksfeer wordt gekenmerkt door collegialiteit en samenwerking, waarbij medewerkers altijd voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten.
Arbeidsvoorwaarden

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

  • Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden.

  • Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning en regelmatige bijeenkomsten.

  • Uitgebreid inwerktraject en introductiedagen.

  • Smartphone, laptop en auto van de zaak.

  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.

  • Vast contract met een werkweek van 32 - 40 uur, flexibel in te delen.

  • Ruime ontwikkelmogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.

  • Goede werk-privébalans.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden