FunctieomschrijvingAls Projectmanager Bouw ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van uitdagende turnkey projecten. Je zorgt ervoor dat projecten tijdig en volgens plan worden opgeleverd door nauw samen te werken met verschillende teams, waaronder productie, inkoop, logistiek en engineering. Je speelt een cruciale rol in het beheer van meerdere internationale projecten, waarbij je zorgt voor een soepele communicatie met klanten en interne afdelingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het financiële beheer, logistieke planning en het uitvoeren van projectevaluaties na oplevering.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Bereidheid om incidenteel naar het buitenland te reizen voor projectbesprekingen.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de bouwsector.
Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Pragmatische en oplossingsgerichte instelling.
Technische kennis van bouwprojecten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een internationaal opererend familiebedrijf dat zich richt op de agribusiness, met een sterke focus op de champignon-, composterings- en myceliummarkt. Ze realiseren projecten van A tot Z, variërend van machinebouw en elektrotechniek tot installatietechniek en bouw. Met een passie voor techniek en een ondernemende geest creëert het bedrijf innovatieve oplossingen die niet alleen het rendement voor hun klanten verhogen, maar ook bijdragen aan een duurzame voedselvoorziening. Hun medewerkers werken met een winnaarsmentaliteit en daadkracht, waarbij ze altijd streven naar de hoogste kwaliteit en klanttevredenheid.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische organisatie waar persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Het bedrijf biedt een afwisselende loopbaan met uitdagende werkzaamheden en stimuleert medewerkers om hun eigen kracht te benutten. De cultuur is doordrenkt van Limburgse nuchterheid, met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en actief bij te dragen aan verbeteringstrajecten. Met goede arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer is onze opdrachtgever een aantrekkelijke werkgever voor iedereen met een passie voor techniek.Arbeidsvoorwaarden
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
Goede primaire arbeidsvoorwaarden.
Uitstekend pensioen.
Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
Bonusregeling bij goede prestaties.
Een veelzijdige en afwisselende functie binnen een innovatieve en internationale organisatie.
