Projectmanager mobiliteit en parkeren

Werkgever:
Eminent
Regio:
Hoofddorp
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Mobiliteit en Parkeren ben je verantwoordelijk voor het leiden van infrastructurele projecten in het stadscentrum, met een focus op mobiliteit en parkeervoorzieningen. Je werkt aan de ontwikkeling van een autoluw centrumgebied met nieuwe parkeermogelijkheden aan de stadsranden. Je stuurt de voorbereidings- en realisatieprocessen aan, beheert contracten met externe partijen en zorgt voor een effectieve uitvoering. Je werkt nauw samen met de Programmamanager en andere belanghebbenden om de projecten succesvol te realiseren.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Vermogen om draagvlak te creëren binnen ambtelijke, politieke en maatschappelijke contexten.

  • Ruime ervaring als projectmanager in infrastructurele projecten gericht op mobiliteit en parkeren.

  • Goede communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

  • Integriteit en bereidheid tot ondertekening van een integriteitsverklaring.

  • Uitstekende bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het openbaar bestuur.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Onderdeel van een dynamisch en professioneel projectmanagementteam.

  • Flexibele werktijden.

  • Professionele werkomgeving binnen een ervaren team.

  • Mogelijkheid tot deelname aan andere gebiedsontwikkelingsprojecten.

Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden