FunctieomschrijvingAls senior medewerker huisvesting ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van werkzaamheden aan gebouwen en installaties binnen de regio Amsterdam. Je coördineert de planning van projecten met de project- of teamcoördinator en stuurt leveranciers aan. Je houdt je bezig met de aanleg van extra stroompunten, vervanging van verlichting naar led, gepland onderhoud aan liften of klimaatinstallaties, en herinrichting van ruimtes. Daarnaast voer je verhuizingen en kleine verbouwingen uit en los je klachten en storingen op. Je doel is om collega's te ontzorgen op huisvestingsgebied, zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Bij storingen of aanpassingen ga je in gesprek met gebruikers en leveranciers om de beste oplossingen te vinden. Je bent ook buiten kantoortijden beschikbaar voor storingsdiensten en ziet toe op de naleving van contractafspraken.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Klantgerichte houding en goede samenwerkingsvaardigheden.
Ervaring met projectmanagement en affiniteit met huisvesting en techniek.
Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
MBO 4 werk- en denkniveau, met opleiding en ervaring in huisvesting en techniek.
Ervaring met Office 365 en administratieve vaardigheden.
Bij voorkeur ervaring met Planon (FMIS) of vergelijkbare systemen.
Kennis van relevante regelgeving en technische installaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Standplaats in Amsterdam voor 36 uur per week.
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
Individueel Keuzebudget (IKB) voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
