FunctieomschrijvingBen je net afgestudeerd of op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb je een passie voor variatie en ben je een geboren leider? Sluit je aan bij ons team als Junior Voorman Spoorse Kabels! Binnen een tot twee jaar ontwikkel je je tot een volwaardige voorman en werk je mee aan boeiende spoorprojecten door heel Nederland. In deze rol krijg je een praktijkgericht opleidingstraject om je te ontwikkelen tot Voorman binnen Kabels en Leidingen. Je begint met het leren kennen van het werk door meters kabels in de grond te leggen samen met onze ploeg grondwerkers. Vervolgens leer je van ervaren voormannen en krijg je steeds meer verantwoordelijkheden totdat je zelfstandig projecten kunt leiden. Na een jaar draai je je eigen projecten en na twee jaar ben je klaar voor grotere integrale projecten. Als Voorman Spoorse Kabels geef je leiding aan een ploeg grondwerkers, verdeel je taken, voer je metingen uit, controleer je het werk en houd je administratieve taken bij. Je bent het aanspreekpunt voor de ploeg en werkt nauw samen met de uitvoerder. Wij bieden diverse opleidingen aan om je te helpen groeien, zoals Opleiding Kabellegger, Opleiding Voorman Spoorse Kabels, DVP, VCA-VOL, GPI en meer.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibiliteit is belangrijk, aangezien projecten door het hele land plaatsvinden, soms 's nachts en in het weekend.
Je bent zelfstandig en durft beslissingen te nemen.
Je communiceert duidelijk en voelt je comfortabel in een leidinggevende rol.
Je bent enthousiast en bereid om hard te werken.
Je hebt een mbo-opleiding op niveau 2 of 3 in een technische richting, zoals GWW, Werktuigbouwkunde, Civiele techniek, Infra techniek of elektrotechniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
8% vakantiegeld.
Een bedrijfsbus voor dagelijks vervoer.
Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met 13 betalingen per jaar.
Diverse opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
Vaste vergoeding voor koffie onderweg.
25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen.
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
