FunctieomschrijvingAls KVM-adviseur met een sterke focus op veiligheid ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van veiligheidsstrategieën binnen de organisatie. Je werkt aan het verbeteren van het veiligheidsbewustzijn en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan de hoogste veiligheidsnormen. Je onderhoudt en ontwikkelt het veiligheidsmanagementsysteem en voert risico-inventarisaties en -evaluaties uit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het behouden van certificeringen door middel van interne en externe audits.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van VCA en de Veiligheidsladder.
Minimaal vijf jaar ervaring in het veiligheidsdomein.
Gestructureerd en perfectionistisch.
Afgeronde hbo-opleiding in Veiligheidskunde of Integrale Veiligheid.
Analytisch en administratief sterk.
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Vergoeding voor thuiswerkplek.
NS-Business Card.
Flexibiliteit in werkplek, zowel thuis als op kantoor.
Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding.
Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Winstafhankelijke uitkering.
Direct een vast contract na de proeftijd.
Ruime pensioenregeling.
Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.
36,5 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Deelname aan activiteiten van de personeelsvereniging.
