FunctieomschrijvingAls Veiligheidskundig Projectmanager speel je een cruciale rol in het opzetten van een veiligheidsorganisatie binnen een bouwcombinatie. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van een ambitieus veiligheidsplan dat is opgesteld in samenwerking met een opdrachtgever. Dit plan richt zich op thema's zoals veiligheidscultuur, digitalisering, communicatie, en V&G in het ontwerpproces. Je leidt een team van operationele veiligheidskundigen en zorgt ervoor dat alle veiligheidskundige taken effectief worden uitgevoerd.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Bij voorkeur ervaring met projecten binnen de natte infrastructuur of voor de overheid.
Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde HVK-opleiding.
Ervaring met Management of Change.
Kennis van projectmanagement en ervaring met de Safety Culture ladder certificering.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket afgestemd op jouw ervaring en opleiding.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak, ook voor privégebruik.
Een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
Een jaarlijkse winstuitkering en de mogelijkheid om aandelen te kopen onder gunstige voorwaarden.
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
