FunctieomschrijvingAls casemanager Omgevingsvergunningen speel je een cruciale rol bij het ondersteunen van gemeenten in het beheer van omgevingsvergunningen. Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van vergunningsaanvragen, het toetsen aan wettelijke eisen en het coördineren van het vergunningsproces. Je fungeert als de verbindende schakel tussen de gemeente en de aanvragers, waarbij je zorgt voor een soepel verloop van de procedures. Je taken omvatten onder andere het adviseren van gemeenten en aanvragers, het beoordelen en afhandelen van aanvragen, samenwerken met diverse belanghebbenden, en het monitoren en rapporteren van de voortgang van vergunningsprocessen. Daarnaast draag je bij aan de verbetering van het vergunningenproces binnen de gemeenten waar je werkzaam bent.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Zelfstandigheid en een resultaatgerichte instelling.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen diverse stakeholders.
Aantoonbare ervaring als vergunningverlener of casemanager Wabo/Omgevingsvergunningen, bij voorkeur binnen de publieke sector.
Uitstekende kennis van relevante wet- en regelgeving omtrent omgevingsvergunningen.
Flexibiliteit en bereidheid om te reizen naar verschillende gemeenten in Nederland.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een uitgebreid netwerk dat je gedurende je carrière kunt benutten.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor privégebruik.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Een aantrekkelijk salaris.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Deelname aan uitjes en kennissessies om ervaringen te delen met collega's.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, en eventueel ATV-dagen.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
