FunctieomschrijvingAls teammanager Vaarwegen speel je een cruciale rol binnen het managementteam van de Provinciale Waterstaat. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 30 medewerkers dat zich richt op het beheer en onderhoud van de vaarwegen en kunstwerken in de regio. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de werkzaamheden en bewaakt de continuïteit van de activiteiten. Je werkt samen met externe partijen en collega-overheden om de mobiliteit en infrastructuur in de provincie te verbeteren. Daarnaast draag je bij aan de strategische doelen van de organisatie, zoals duurzaamheid en energietransitie.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Betrouwbaar en integer handelen.
Ervaring met beheer en onderhoud volgens Asset Management is een pré.
Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een (semi)politiek-bestuurlijke omgeving.
Ervaring met nautische zaken is een pré.
Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Vertrouwenwekkend en benaderbaar.
Inspirerend en coachend leiderschap.
Vernieuwend, creatief en inspirerend.
Ambitieuze en gezaghebbende persoonlijkheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Thuiswerkvergoeding.
8,33% vakantiegeld.
Mogelijkheid tot bonussen.
Thuiswerkplekvergoeding.
Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
