FunctieomschrijvingBen jij klaar voor een uitdagende rol waarin techniek, organisatie en samenwerking samenkomen om de openbare ruimte optimaal te beheren? Als projectleider civiel beheer en onderhoud ben jij de spil die zorgt voor een veilige en leefbare stad. Je stuurt vaktechnische specialisten aan en houdt toezicht op contracten en bestekken rondom beheer en onderhoud. Samen met beheerders en beleidsmakers werk je aan oplossingen voor de uitdagingen in de openbare ruimte. Of het nu gaat om wegen, water of groen: jij hebt oog voor kwaliteit, kosten en haalbaarheid. Je werkt in een hecht team dat ervoor zorgt dat de openbare ruimte schoon, veilig en goed onderhouden blijft. De afwisseling in je werk is groot, en je krijgt de vrijheid om jouw kwaliteiten optimaal in te zetten!
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een mbo+-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare achtergrond.
Je kunt goed opdrachtgeverschap tonen richting opdrachtnemers en aannemers.
Je hebt kennis van de UAV (Uniforme Administratieve Voorwaarden) en RAW-bestekken en bij voorkeur van de aanbestedingswet en het ARW (aanbestedingsreglement Werken).
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent communicatief sterk.
Je bent mensgericht en draagt graag bij aan de maatschappij.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (IKB) dat je maandelijks opbouwt naast je salaris.
Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of het IKB in te zetten voor fiscale doelen, zoals een fiets of sportabonnement.
Een salaris dat afhankelijk is van kennis en ervaring.
Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel je weg te vinden in de organisatie.
