Systeem specialist treinbeveiliging

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als systeemspecialist op het gebied van treinbeveiliging speel je een cruciale rol in het verbeteren en ontwikkelen van diverse veiligheidssystemen. Je werkt samen met je team aan het optimaliseren van voorschriften en denkt mee over het gehele systeemlandschap van treinbeveiliging. Bij nieuwe ontwikkelingen neem je de leiding, waarbij je jouw technische expertise inzet. Je werkt aan dossiers die zich richten op seinen, relaistechniek en aanverwante systemen, in samenwerking met andere specialisten, de systeemmanager, gebruikers, stakeholders en leveranciers. Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne als externe gebruikers bij het bedenken en implementeren van nieuwe functionaliteiten. Je begeleidt het ontwikkelproces van nieuwe en aangepaste systemen en zorgt ervoor dat infraprojecten jouw systemen correct toepassen. Je draagt bij aan het beheer van treinbeveiligingselementen en werkt internationaal aan Europese normen en specificaties. Daarnaast stel je lifecycle documentatie op en draag je bij aan het technische beleid.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Analytisch, verbindend en zorgvuldig in je werk.

  • Kennis van treinbeveiligingssystemen of vergelijkbare systemen is een pre.

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

  • Communicatief sterk en oplossingsgericht.

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Begeleiding in soft skills met een toegewezen coach.

  • Een aantrekkelijke pensioenregeling.

  • Korting op een collectieve ziektekostenverzekering.

  • Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Toegang tot een uitgebreid netwerk van professionals.

  • Opleidingsbudget beschikbaar.

  • Vakantiegeld van 8,33%.

  • Een thuiswerkplekvergoeding.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden