FunctieomschrijvingAls Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee teams binnen een dynamische organisatie. Het eerste team, bestaande uit 25 medewerkers, richt zich op de voorbereiding van diverse technische projecten. Het tweede team, met 6 medewerkers, is gespecialiseerd in ondergrondse infrastructuur, waaronder nuts- en telecomwerkzaamheden. Je zorgt voor een optimale inzet van middelen en capaciteit, en werkt nauw samen met andere teamleiders en het afdelingshoofd. Een belangrijk doel is het verbeteren van project- en capaciteitsbeheer. Je stimuleert samenwerking en kennisdeling binnen en buiten de organisatie en draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie en verbetering van processen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur met teams van meer dan 15 personen.
Ervaring met procesmanagement in projectomgevingen.
Vaardigheid om anderen aan te spreken en voorbeeldgedrag te tonen volgens de kernwaarden lef, ruimte, waardering en vertrouwen.
Vermogen om belangen van team, afdeling en organisatie te balanceren.
Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Civiele Techniek.
Besluitvaardig en in staat om verantwoordelijkheid te nemen bij complexe beslissingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling vanaf de eerste werkdag.
Competitief salaris volgens schaal 10-12 van de CAO.
Opleidingsbudget per jaar.
13e maand en vakantiegeld.
Thuiswerkvergoeding voor inrichting werkplek.
Reiskostenvergoeding.
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
