Projectmanager duurzaamheid

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Als projectmanager Duurzaamheid ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de uitvoeringswerkzaamheden die gericht zijn op het aansluiten van diverse gebouwen op een warmtenet. Het doel is om deze gebouwen duurzaam te verwarmen volgens de vooraf gestelde doelen. Je bevindt je in de uitvoeringsfase van het project en zorgt ervoor dat de plannen worden nageleefd, de samenwerking met stakeholders soepel verloopt en dat de projecten binnen budget en planning worden gerealiseerd. Je hebt een adviserende rol richting stakeholders en stuurt de uitvoerende partijen aan.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Communicatief sterk

  • Organisatiesensitief

  • HBO werk- en denkniveau

  • Bij voorkeur een technische opleiding met kennis van warmtenet systemen

  • In staat om prioriteiten te stellen

  • Besluitvaardig

  • Goede leiderschapskwaliteiten

  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe duurzaamheidsprojecten

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

  • Een 13e maand en vakantiegeld

  • Volledige salarisbetaling gedurende de arbeidsovereenkomst

  • Pensioenregeling vanaf dag één

  • Opleidingsbudget per jaar

  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek

  • Reiskostenvergoeding

Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden