FunctieomschrijvingAls kostenengineer speel je een cruciale rol in de energietransitie door mee te denken over kostenbewuste en duurzame technische oplossingen binnen complexe infrastructurele energieprojecten. Je bent betrokken bij het verwerven van overeenkomsten voor warmtenetontwikkelingen en de vernieuwing van elektriciteits-, gas-/waterstof- en waternetwerken. Je zorgt voor financieel voorspelbare en winstgevende contracten door als financiële kennisbron op te treden bij tenders. Je onderzoekt innovatieve ontwikkelingen en integreert deze in onze aanpak, met oog voor duurzaamheid en veiligheid.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Ruime kennis van bouwmethodieken en materialen, en van de relevante wet- en regelgeving.
Hbo-niveau.
Inzicht in de processen die bij de projecten komen kijken, bijvoorbeeld de vergunningaanvraag.
Minimaal 5 jaar ervaring als kostenengineer binnen grote meerjarige integrale contracten, bij voorkeur binnen de infra.
Kennis van rekenprogramma's zoals Ibis-software voor infra.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een warm welkom met introductiedagen en een inwerktraject.
Een goed salaris.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra of cao Metaal en Techniek.
Een laptop en smartphone.
Een vast contract.
Veel ontwikkelmogelijkheden via trainingen en de interne academie.
Een goede balans tussen werk en privé.
Een werkplekvergoeding voor thuiswerken.
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
