FunctieomschrijvingAls werkverantwoordelijke speel je een cruciale rol binnen de ondergrondse infrastructuur. Na een uitgebreide training in samenwerking met een van onze opdrachtgevers, ben je na afronding en accreditatie betrokken bij de energietransitie. Je werkt aan diverse projecten waarbij veiligheid altijd voorop staat. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van werkplannen en het samenwerken met teams en uitvoerders om verschillende trajecten en aansluitingen te realiseren. Er zijn volop doorgroeimogelijkheden binnen dit vakgebied.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal zes maanden ervaring als allround vakbekwaam persoon (AVP) of een jaar stage-ervaring als werkverantwoordelijke.
Mbo 4-niveau in gas- of elektrotechniek, of mbo 3-niveau met kennis van kabels en leidingen.
Bereidheid om de organisatie verder op te bouwen en uit te breiden.
Verantwoordelijkheidsgevoel en besluitvaardigheid.
Opleidingsmogelijkheden indien je nog niet over de juiste papieren beschikt.
Ervaring in elektro- of gastechniek is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Ze zijn actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Hun werkgebied wordt afgestemd op de woonplaats van hun medewerkers. Ze zijn gespecialiseerd in het installeren, renoveren en moderniseren van verkeersregelinstallaties en openbare en sportverlichting. Daarnaast zijn ze betrokken bij het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met het vernieuwen van hun vakgebied, zoals het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en het ombouwen van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een team van ongeveer 140 collega's en bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder andere via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Keuze tussen een bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.
Concurrerend salaris.
Uitgebreid introductie- en inwerktraject.
Arbeidsvoorwaarden conform cao Metaal & Techniek.
Vast dienstverband.
Ontwikkelmogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.
