Adviseur baan & spoorwegbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Adviseur Baan & Spoorwegbouw ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van ontwerpprocessen en het ontwerpen van spooralignementen die bijdragen aan de verbinding van Nederland. Je fungeert als technisch leider binnen projecten en zorgt voor een goede multidisciplinaire afstemming, zowel intern als met klanten. Je stelt situatietekeningen, dwarsprofielen en legplannen op en biedt begeleiding aan junior collega's. Je werkt aan diverse projecten zoals baan en spoor, lightrail en bovenleiding, en hebt contact met klanten zoals spooraannemers en lightrailbedrijven.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Verantwoordelijkheidsgevoel en eigenaarschap.

  • Aantoonbare ervaring als adviseur/ontwerper Baan- en Spoorwegbouw.

  • Ervaring in het aansturen van projectteams is een pre.

  • Kennis van naastliggende techniekvelden zoals bovenleiding en treinbeveiliging is een pre.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

  • Teamspeler met sterk probleemoplossend vermogen.

  • Flexibiliteit en goede time management vaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Vergoeding voor thuiswerkplek.

  • Deelname aan hackatons en inspiratiesessies.

  • Vast contract na proeftijd.

  • Ruime pensioenregeling.

  • Winstafhankelijke uitkering.

  • Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop het maandsalaris.

  • NS-Business Card.

  • 36,5 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband.

  • Laptop, simkaart en telefoonbijdrage.

  • Mogelijkheid tot aangepaste werkplek of extra begeleiding.

  • Deelname aan activiteiten van de personeelsvereniging.

  • Flexibiliteit in werkplek, zowel op kantoor als thuis.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type: