Werkorganisator service- en mutatieonderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Locatie: Eindhoven
Uren: 40 uur per week
Als werkorganisator ben jij de spil tussen opdrachtgevers, vakmensen en bewoners. Jij zorgt ervoor dat het service- en mutatieonderhoud soepel verloopt, waarbij jouw organisatietalent en oplossingsgerichtheid centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden:
Serviceonderhoud

  • Snel reageren op meldingen van bewoners, zoals klemmende deuren of lekkende kranen;

  • In geval van spoed ga je zelf ter plaatse om de situatie in te schatten;

  • Je maakt werkbonnen aan en stuurt de juiste vakman via een digitaal planbord;

  • Na het werk zorg je voor de administratieve afhandeling, inclusief facturatie.


Mutatieonderhoud

  • Samen met de opzichter bepaal je de noodzakelijke werkzaamheden voor het snel weer verhuurbaar maken van woningen;

  • Je stelt offertes op en stuurt deze naar de opdrachtgever;

  • Jij plant vaklieden in, zorgt voor een goede uitvoering en bewaakt de oplevering van de woning, zodat nieuwe huurders snel kunnen intrekken.



Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl
Functie eisen
Wat verwachten wij van jou?

  • Organisatietalent en oplossingsgericht denken;

  • Ervaring met service- en mutatieonderhoud is een pre;

  • Communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;

  • Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Bedrijfsomschrijving
Mutatie-onderhoud en groot onderhoud. Dit zijn de krachten en pilaren van deze organisatie. Met welgeteld 700 medewerkers en 27 vestigingen kom jij te werken in één van Nederlands grootste en leukste bedrijf dat zich focust op renovatie & onderhoud. Daarnaast doen zij ook voor 30% aan nieuwbouwprojecten, maar dat zijn projecten in opdracht van bestaande klanten en komen vaak "aanwaaien". De focus ligt dus op renovatie & onderhoud.

Met zoveel medewerkers zijn er meerdere vestigingen verspreid door het hele land. Het is een familiebedrijf en ondanks de grote getallen, is dit zeker voelbaar. Feit: de directeur kent letterlijk élke medewerker. Een klik is belangrijk. Je werkt er kort of vele jaren met veel plezier. Er heerst een informele sfeer. Dit komt omdat collega's interesse in elkaar tonen, elkaar kennen en weten wanneer het tijd is voor een dolletje.

De organisatie is goed voor haar medewerkers: Samen maak je het. Dit resulteert in jaarlijkse uitjes voor al het personeel waarin zelfs aanhang, kids en gepensioneerden welkom zijn. Daarnaast is er op elke vestiging ook nog eens ruimte voor plezier. Denk aan darten, racen, pingpongen of biljarten.

Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden wij jou?

  • Een salaris conform Bouw CAO en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;

  • Een dynamische werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven welkom zijn;

  • Een hecht team waarin jouw bijdrage gewaardeerd wordt;

  • De mogelijkheid om een directe impact te maken op de tevredenheid van bewoners.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 0 (Starter)
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden