FunctieomschrijvingAls Jeugdarts ben je verantwoordelijk voor het bieden van zowel individuele als collectieve jeugdgezondheidszorg aan kinderen van 0 tot 18 jaar en hun ouders. Je werkt nauw samen met een team van jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en assistenten, evenals met andere disciplines binnen de gezondheidszorg. Externe samenwerking met ketenpartners is cruciaal. Je richt je voornamelijk op de leeftijdsgroep van 4 tot 18 jaar, waarbij je ook betrokken bent bij de zorg voor asielzoekerskinderen op verschillende locaties binnen het werkgebied.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Je beschikt over een rijbewijs en auto.
Je bent BIG-geregistreerd basisarts, bij voorkeur met het profiel Jeugdarts KNMG.
Je bent flexibel inzetbaar binnen het gehele werkgebied.
Je hebt affiniteit met preventieve gezondheidszorg en de doelgroep.
Je werkt zelfstandig maar bent ook gericht op samenwerking.
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en kunt op een respectvolle manier communiceren met kinderen en ouders.
Je bent initiatiefrijk, besluitvaardig en veerkrachtig, en kunt je aanpassen aan een veranderende omgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een salaris binnen schaal 10 tot 12, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Werktijden tijdens schooluren, met vrije dagen tijdens schoolvakanties, weekenden en feestdagen.
Vergoedingen voor thuiswerken, woon-werkverkeer en dienstritten.
Dagelijks werken op verschillende locaties.
Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, individueel keuzebudget, vitaliteitsregeling, en opleidingsmogelijkheden.
