FunctieomschrijvingAls Technisch Manager Civiel ben je verantwoordelijk voor de technische en projectmatige aspecten van diverse civiele projecten. Je werkt samen met een team om de technische kwaliteit van projecten te waarborgen en bent betrokken bij alle fasen van het project, van initiatie tot overdracht. Je fungeert als het vaste technische aanspreekpunt voor het projectteam en externe partijen en zorgt voor de integrale afweging van technische eisen en wensen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Initiatiefrijk en in staat om partners aan te sturen.
Minimaal 5 jaar ervaring met civiele projecten en industriële installaties.
Ervaring met het managen van projecten.
Kritisch en in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
In het bezit van een VOL VCA of bereid deze te behalen.
Teamspeler met omgevingssensitiviteit.
Hbo/wo diploma in civiele techniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een dynamische werkomgeving met betrokken collega's.
Persoonlijk ontwikkelingsbudget voor opleidingen en cursussen.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
Een individueel keuzebudget van 21% van het bruto jaarsalaris.
