FunctieomschrijvingAls Schipper/Manschap ben je verantwoordelijk voor het bestrijden van branden, het verlenen van hulp aan slachtoffers en het uitvoeren van technische hulpverlening. Je behandelt incidenten met gevaarlijke stoffen en zorgt voor de redding van mensen en dieren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de gereedheid van het uitrukvoertuig en de apparatuur. Je organiseert en neemt deel aan oefeningen om je vaardigheden en fysieke conditie op peil te houden. Ook ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van de bemanning en het schip en neem je deel aan het schippersoverleg.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Stressbestendig, flexibel en kwaliteitsgericht.
Besluitvaardig en goede mondelinge communicatie.
ADN-verklaring of bereidheid deze te halen.
Integer en teamgericht.
Handelen vanuit vertrouwen, probleemoplossend vermogen en eigenaarschap.
Aantoonbare ervaring als schipper.
Groot vaarbewijs, radar- en marifooncertificaat.
Minimaal diploma Manschap of bereidheid dit te behalen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Faciliteiten voor een goede werk-privé balans.
Individueel keuzebudget van 18,63% van het bruto jaarloon.
Onregelmatigheidstoelage.
Salaris volgens schaal 7 van de salaristabel.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband.
