Projectleider spoorzone rijen

Werkgever:
Eminent
Regio:
Tilburg
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het gemeentelijke deel van het project Spoorzone Rijen, dat zich richt op de herinrichting van de openbare ruimte rondom het station van Gilze-Rijen. Het project bevindt zich momenteel in de fase van het opstellen van het Definitief Ontwerp. De komende jaren zullen de volgende fasen worden doorlopen: vaststellen van het ontwerp, kostenraming, conditionerende activiteiten zoals sloop en verleggen van kabels en leidingen, opstellen van bestek, aanbesteding, realisatie, oplevering en overdracht. Je beheert de raakvlakken met de spoorscope, waarvoor een andere partij verantwoordelijk is. Je geeft leiding aan het gemeentelijke projectteam en zorgt voor betrokkenheid van vakspecialisten binnen en buiten de organisatie. Je legt verantwoording af aan de gedelegeerd opdrachtgever en houdt de bestuurlijk opdrachtgever op de hoogte van de voortgang. Daarnaast ben je budgetverantwoordelijk en rapporteer je hierover periodiek.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede communicatieve vaardigheden.

  • Aantoonbare ervaring met soortgelijke projecten in een vergelijkbare rol.

  • Ervaring in samenwerking met de spoorsector.

  • Resultaatgerichtheid.

  • Beschikbaarheid voor het aangegeven aantal uren per week.

  • Leidinggevende capaciteiten voor een projectteam.

  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.

  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ondersteuning bij persoonlijke groei.

  • Mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Flexibele werktijden.

  • Een stimulerende werkomgeving.

  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

Overig
Werkweek: 8-16 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden