Adviseur water

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rotterdam
 
Functieomschrijving
Als Adviseur Water speel je een cruciale rol in het bevorderen van een waterbestendige omgeving. Je adviseert gemeenten over waterbeheer binnen gebiedsontwikkeling en werkt samen met waterschappen en provincies. Je gebruikt je expertise om waterbeheer vroegtijdig te integreren in ruimtelijke plannen, met oplossingen zoals groene daken en waterbergende gebieden. Je kunt bijvoorbeeld werken als omgevingsmanager watersystemen, waar je samenwerkt met de omgeving en overheden om klimaatbestendigheid te bevorderen, of als beleidsadviseur water en riolering, waar je beleid ontwikkelt en presenteert aan burgers en bestuurders. Je hebt de vrijheid om je eigen koers te bepalen en opdrachten te kiezen die bij jouw expertise passen.

Interesse? Neem contact op met Mariƫlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Motivatie om in de publieke sector te werken


  • Hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, weg- en waterbouwkunde, watermanagement of vergelijkbaar


  • Relevante werkervaring binnen het ruimtelijke domein, bijvoorbeeld bij een gemeente


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de gemeente Zuidplas. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, werkt onze opdrachtgever aan belangrijke maatschappelijke opgaven, waaronder de ontwikkeling van het Middengebied. De organisatie kenmerkt zich door een interactieve aanpak en een visie die gericht is op het opgavegericht, zelforganiserend, slagvaardig en wendbaar zijn. In de context van een groeiende gemeente biedt onze opdrachtgever ruimte voor eigen initiatief en het toepassen van nieuwe technieken en moderne opdrachtgever-opdrachtnemer relaties. De organisatie bevindt zich in een fase van ontwikkeling waarbij het concernplan 'Zuidplas Groeit!' en een veranderplan zijn opgesteld om de organisatievisie te realiseren. Met een multidisciplinaire en projectmatige aanpak, streeft onze opdrachtgever ernaar om een aantrekkelijke en innovatieve werkomgeving te bieden waar professionals kunnen bijdragen aan de groei en verbetering van de gemeenschap.
Arbeidsvoorwaarden

  • Individueel Keuzebudget inclusief vakantiegeld


  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget


  • 36 vakantiedagen op basis van 40 uur


  • Vast contract voor 24 - 40 uur per week


  • Vaste onkostenvergoeding


  • Samenwerking met inspirerende collega's


  • Laptop en keuze voor eigen telefoon


  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling


  • Mogelijkheid tot hybride werken


  • Salaris passend bij ervaring en kennis


  • Pensioenregeling


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden