Projectleider renovatie en transformatie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Lelystad
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol afronden van renovatie- en transformatieprojecten. Je houdt je bezig met het plannen, aansturen en bewaken van de financiële voortgang van diverse projecten, voornamelijk in de zorgsector. Met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat zowel het projectteam als externe partijen zoals opdrachtgevers en adviseurs op één lijn zitten. Dit leidt tot optimale resultaten en een voldaan gevoel aan het einde van de werkdag.

Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Visie en mensgerichte leiderschapskwaliteiten.

  • Minimaal drie jaar ervaring als projectleider bij een aannemer.

  • Ervaring met projecten in bewoonde staat is een pluspunt.

  • HBO-diploma in Bouwkunde.

  • Interesse in duurzame ontwikkelingen binnen de bouwsector.

  • Sterk financieel inzicht en vaardigheid in het verwerken van managementinformatie.

  • Commerciële instelling.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt en bouwt het bedrijf diverse woningen en buurten die niet alleen betaalbaar zijn, maar ook bijdragen aan een betere wereld. De organisatie streeft ernaar om samen met partners en de gemeenschap betekenisvolle plekken te realiseren, waarbij de behoeften van bewoners altijd centraal staan.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat gedreven is door een gezamenlijke missie: het creëren van ruimte voor een beter leven. De organisatie waardeert samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact, en biedt medewerkers volop kansen om zich te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een breed scala aan projecten, van nieuwbouw tot renovatie en beheer, is er altijd ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.

  • Elektrische leaseauto met laadpas.

  • Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

  • Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering.

  • Valt onder de cao bouwnijverheid UTA.

  • Keuze uit een smartphone en een laptop.

  • Werken bij een innovatief en duurzaam bouwbedrijf.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden