FunctieomschrijvingAls Coördinator Preventief Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het plannen en uitvoeren van preventief onderhoud aan ons machinepark. Je werkt nauw samen met engineers en productieteams om ervoor te zorgen dat onderhoudsactiviteiten goed zijn voorbereid en uitgevoerd. Je bereidt werkorders voor, zoals periodieke inspecties en het vervangen van onderdelen, en zorgt ervoor dat alle benodigdheden op tijd beschikbaar zijn. Je stuurt een team aan van onderhoudsmonteurs, constructiewerkers en een magazijnbeheerder en fungeert als technisch aanspreekpunt. Je rapporteert aan de maintenance manager en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van onderhoudsschema's, het coördineren van het team, het naleven van veiligheidsvoorschriften, en het initiëren van verbeterprojecten. Daarnaast werk je samen met interne en externe partijen om onderhoudswerkzaamheden soepel te laten verlopen en documenteer je de onderhoudsactiviteiten.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met onderhoudsplanning en projectmanagement.
Bekendheid met assetmanagement software.
Ervaring met het begeleiden van geplande stops is een pré.
Technische opleiding op MBO/HBO-niveau in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica.
Kennis van preventief onderhoudsbeheer.
Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een industriële omgeving.
Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt en bouwt het bedrijf diverse woningen en buurten die niet alleen betaalbaar zijn, maar ook bijdragen aan een betere wereld. De organisatie streeft ernaar om samen met partners en de gemeenschap betekenisvolle plekken te realiseren, waarbij de behoeften van bewoners altijd centraal staan.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat gedreven is door een gezamenlijke missie: het creëren van ruimte voor een beter leven. De organisatie waardeert samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact, en biedt medewerkers volop kansen om zich te ontwikkelen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een breed scala aan projecten, van nieuwbouw tot renovatie en beheer, is er altijd ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Een smartphone en laptop van de zaak.
25 verlofdagen plus 12 extra ADV dagen.
Eindejaarsuitkering en gratificatieregeling.
Werken bij een innovatief en duurzaam bedrijf met trotse collega's.
