Projectmanager nieuwbouw en conceptbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Nijmegen
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van diverse nieuwbouwprojecten. Je zorgt ervoor dat alle betrokkenen beschikken over de juiste technische, financiële en organisatorische informatie om hun werk optimaal te kunnen uitvoeren. Je bewaakt de voortgang van de projecten en houdt veiligheid altijd in acht, aangezien dit een topprioriteit is. Daarnaast stuur je zowel interne als externe medewerkers aan en werk je samen met collega’s om bouwconcepten te optimaliseren. Je bent een gesprekspartner voor iedereen binnen het projectteam.

Interesse? Neem contact op met Folkert Bergman, 06 - 43 55 48 06, f.bergman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Begeleiden van nieuwbouwprojecten van start tot finish, van voorbereiding tot oplevering.

  • Leidinggeven aan het projectteam en zorgen voor een inspirerende en coachende werksfeer.

  • Zorg dragen voor veiligheid op de werkvloer en voldoen aan alle veiligheidsrichtlijnen.

  • Analyseren van technische en financiële gegevens, zodat projecten op schema en binnen budget blijven.

  • Onderhouden van klantrelaties en het signaleren van businessmogelijkheden.

  • Verantwoordelijk voor de voortgang van projecten, waarbij je uitdagingen praktisch aanpakt.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend familiebedrijf dat zich richt op het realiseren van duurzame en innovatieve nieuwbouwprojecten. Het bedrijf is al jaren actief in de bouwsector en heeft een sterke focus op het leveren van hoogwaardige projecten die voldoen aan de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen. Ze werken met een team van gemotiveerde professionals en streven naar constante verbetering en groei. De bedrijfscultuur is open, informeel en gericht op samenwerking en innovatie. Het bedrijf biedt volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en biedt medewerkers een inspirerende werkplek met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris afhankelijk van ervaring.

  • Uitzicht op een vast contract bij een toonaangevend bedrijf.

  • 30 vakantiedagen, winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling.

  • Laptop, smartphone van de zaak, en een bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.

  • Doorlopende ontwikkelingsmogelijkheden, met toegang tot interne opleidingen en externe trainingen.

  • Gezonde werkplek en deelname aan het gezondheids-programma, inclusief een deskbike en vers fruit.

  • Flexibiliteit in je werkplek, met mogelijkheden om vanuit huis te werken.

  • Leuke bedrijfsuitjes en evenementen, zoals de zomerbarbecue, kerstborrel en gezamenlijke activiteiten.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden