Contractmanager regionale ontwikkeling & infrastructuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Groningen
 
Functieomschrijving
Ben je klaar voor de volgende stap in je carrière als contractmanager? In Noord-Nederland krijg je de kans om de ontwikkeling van relationele contracten en duurzaam aanbesteden verder te bevorderen. Je werkt aan diverse projecten, van de aanleg of vernieuwing van infrastructuur zoals wegen en bruggen, tot projecten gericht op de energietransitie en natuurbehoud. Met jouw inzet en creativiteit kun je veel bereiken en bijdragen aan maatschappelijke opgaven zoals een circulaire economie en klimaatadaptatie. Je werkt samen met gedreven teams om deze thema's te integreren in planstudies, contractvorming en aanbestedingen. Je onderzoekt innovatieve contractvormen en zorgt voor een goede risicoverdeling. Je hebt de vrijheid om zowel op kantoor als vanuit huis te werken en bezoekt samen met collega's verschillende opdrachtgevers. Deze rol biedt veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en specialisatie.

Interesse? Neem contact op met Sean Armitage, 06 - 41 61 92 88, s.armitage@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Nauwkeurig en initiatiefrijk.

  • Goed in zelfstandig werken en samenwerken.

  • Minimaal hbo-niveau.

  • Nieuwsgierig en positief-kritisch ingesteld.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

  • Ervaring met contractvorming en aanbestedingen.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een internationaal advies- en ingenieursbureau dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve en duurzame oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen. Met meer dan 140 jaar ervaring combineert het bureau technische expertise met moderne technologieën om bij te dragen aan een betere leefomgeving. De organisatie werkt samen met klanten en partners aan projecten in diverse sectoren, waaronder energie, infrastructuur, en stedelijke ontwikkeling, en streeft ernaar om de UN Sustainable Development Goals te ondersteunen.

Bij onze opdrachtgever staat de passie voor het ingenieursvak centraal, en de medewerkers zijn trots op hun rol in het creëren van toekomstbestendige oplossingen. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking, diversiteit en een positieve impact op de samenleving. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor duurzaamheid en innovatie, en dat voortdurend op zoek is naar manieren om de wereld een beetje beter te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband 

  • Een goed primair salaris en pensioenopbouw 

  • Een goed bereikbare werkplek op de diverse kantoren 

  • Reiskostenvergoeding of een NS-Business Card 

  • Volop opleidings-en ontwikkelmogelijkheden

  • Internationale projecten

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: