Omgevingsmanager

Werkgever:
Eminent
Regio:
Sittard
 
Functieomschrijving
Als Omgevingsmanager fungeer jij als de verbindende schakel tussen ons projectteam en de omgeving waarin het project plaatsvindt. Jij zorgt ervoor dat alle betrokkenen buiten de bouwplaats goed op de hoogte zijn van de werkzaamheden. Of het nu gaat om het aanpassen van tijdelijke verkeersroutes of het beperken van overlast voor omwonenden, jij bewaakt het overzicht en zorgt voor heldere communicatie. Dit betekent dat je zowel de belangen van onze opdrachtgever als de behoeften van omwonenden en andere stakeholders op elkaar afstemt.
Dagelijks sta je in contact met diverse partijen, zoals bewoners, gemeenten en bedrijven. Je denkt actief mee over oplossingen die de impact van het project op de omgeving zo klein mogelijk houden. Bij bijvoorbeeld geluidsoverlast of een noodzakelijke wegomleiding ben jij degene die snel met een passende oplossing komt en dit duidelijk communiceert. Dit kan betekenen dat je informatiebijeenkomsten organiseert of in gesprek gaat met bezorgde buurtbewoners om hen gerust te stellen.
Daarnaast houd je de voortgang van de werkzaamheden nauwlettend in de gaten in relatie tot de omgeving. Je bent betrokken bij het aanpassen van verkeersplannen, het beheren van vergunningen en zorgt ervoor dat alle stakeholders tijdig en correct worden geïnformeerd. Samenwerking met verschillende teams is hierbij essentieel om de impact van het project zo goed mogelijk te stroomlijnen.
Geen dag is hetzelfde in deze dynamische en veelzijdige functie. Je werkt samen aan prachtige projecten waar je trots op kunt zijn en krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Hoewel het werk uitdagend is, heerst er een prettige werksfeer waarin gezelligheid niet ontbreekt. Je komt in contact met een breed scala aan mensen en hebt de kans om echt het verschil te maken in de samenwerking met de omgeving.

Interesse? Neem contact op met Ruben Tulaseket, 06 - 28 76 01 54, r.tulaseket@eminentgroep.nl
Functie eisen
Opleiding en ervaring: Je beschikt over MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in Civiele Techniek of Communicatie, al is dit geen must. Er is geen specifieke studie om Omgevingsmanager te worden; je ontwikkelt de benodigde vaardigheden vooral in de praktijk en door het volgen van relevante cursussen.
Sterk in communicatie en sociaal vaardig: Je legt makkelijk contact en weet bruggen te slaan tussen verschillende partijen. Omwonenden en andere betrokkenen kunnen altijd bij jou terecht met hun vragen of zorgen, en jij communiceert op een heldere en empathische manier.
Oplossingsgericht en flexibel: Je denkt in oplossingen en kunt snel schakelen wanneer zich onverwachte situaties voordoen. Daarbij houd je rekening met alle belangen en zorg je ervoor dat het project soepel verloopt.
Stressbestendig: Je werkt in een dynamische omgeving waarin snel handelen soms nodig is. Onder druk blijf jij rustig en zorg je ervoor dat alle partijen zich gehoord voelen, zelfs in uitdagende situaties.
Analytisch en gestructureerd: Je hebt oog voor detail en stelt de juiste prioriteiten. Dankzij jouw gestructureerde aanpak zijn communicatie en documentatie altijd op orde, van vergunningsaanvragen tot afspraken met stakeholders.
Empathisch en betrokken: Je hebt oog voor de belangen en zorgen van alle betrokkenen. Je voelt goed aan wat er speelt in de omgeving en weet met een positieve instelling te werken aan oplossingen die voor iedereen werken.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op de wegenbouwsector. Met een sterke focus op kwaliteit en duurzaamheid, streeft het bedrijf ernaar om infrastructuurprojecten te realiseren die niet alleen functioneel zijn, maar ook bijdragen aan een betere leefomgeving. Innovatie en teamwork zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, waardoor medewerkers worden aangemoedigd om hun creativiteit en expertise in te zetten. Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een hecht team dat zich inzet voor gezamenlijke doelen. Medewerkers worden gestimuleerd om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en krijgen de kans om bij te dragen aan uitdagende projecten. De organisatie waardeert een open communicatiecultuur en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen kan groeien en bloeien.
Arbeidsvoorwaarden
 
  • Een dynamische functie waarin je daadwerkelijk bijdraagt aan het verbeteren van onze leefomgeving;

  • Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring;

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 15 extra vrije dagen;

  • Een leaseauto, laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren;

  • Een collegiaal en gezellig team binnen een informele werksfeer, met een actieve personeelsvereniging;

  • Een fietsplan, omdat ze vitaliteit en gezondheid belangrijk vinden;

  • Ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Ambities om verder te ontwikkelen? Bij de opdrachtgever krijg je die kans!

  •  
    Overig
    Werkweek: 32-40 uur
    Opleidingsniveau: HBO
    Werkervaring: 5-10 jaar
    Salaris: 5000 - en meer euro
    Type: