FunctieomschrijvingAls lid van het Team Digitale Opsporing werk je aan de ontwikkeling van innovatieve softwareoplossingen die essentieel zijn voor het succes van onze operaties. Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van tools en exploits voor mobiele apparaten, met een focus op iOS, en coördineert deze activiteiten in samenwerking met de teamleider. Je werkt samen met andere specialisten om de workflow binnen de digitale opsporing te verbeteren en initieert softwareprojecten voor diverse platformen. Je bent betrokken bij het verkrijgen van toegang tot data van verschillende gegevensdragers en werkt aan het decompilen van applicaties en het ontwikkelen van exploits op besturingsniveau. Je stemt je werkzaamheden af met andere software engineers binnen het team en zoekt voortdurend naar nieuwe mogelijkheden om data te verkrijgen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Beheersing van C++, Swift en/of Objective-C, bij voorkeur ook ervaring met Python.
Rijbewijs B.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische specialisatie.
Ervaring met strongly typed talen en database engines.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Kennis en ervaring met meerdere programmeertalen.
Ervaring met decompiling van mobiele apps en reverse engineering tools zoals Frida, Hopper, IDA Pro.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Een werkweek van 36 uur.
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
Individueel Keuzebudget voor persoonlijke arbeidsvoorwaarden.
