FunctieomschrijvingAls informatieanalist ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de meldkamers met een solide basis van platformen en netwerken. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit en innovatie van de IT-infrastructuur die essentieel is voor de hulpdiensten. Je fungeert als aanspreekpunt voor dienstenmanagers en liaisons, waarbij je de functionele behoeften van de meldkamers in kaart brengt en vertaalt naar technische oplossingen. Je adviseert over platformstrategieën en beveiliging, en ondersteunt productmanagers bij het leveren van platform- en netwerkdiensten. Je werkt nauw samen met collega's van de IV/ICT en Architectuur om praktische oplossingen te ontwikkelen en te implementeren.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
Analytisch sterk, met een helikopterview en oog voor detail.
Minimaal 3 jaar ervaring als informatieanalist of adviseur informatiemanagement.
Kennis van architectuurmethoden zoals TOGAF en Archimate.
Grondige kennis van virtualisatieplatformen en netwerkbeheer.
Ervaring met ITIL, Prince2, Agile en Scrum.
Bij voorkeur in het bezit van CCNA- of CCNP-certificering.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
