FunctieomschrijvingAls constructeur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, berekenen en controleren van diverse bouwconstructies. Je werkt aan een breed scala van projecten, variërend van kleine tot grote complexe projecten binnen de hoogbouw, utiliteitsbouw en woningbouw. Je krijgt de kans om projecten te kiezen die je interessant vindt, zoals duurzame houtbouwprojecten of het ontwerpen van hoge gebouwen. Je werkt met beton, staal en houtconstructies en maakt gebruik van de BIM-methodiek.
Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met Europese normen (constructieve eurocodes) in Nederland.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bouwkunde, Built Environment of Civiele Techniek met focus op constructieontwerp.
Leergierig, oog voor detail en goede communicatieve vaardigheden.
Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1-niveau.
Bekendheid met ontwerpprogramma's zoals SCIA Engineer of Technosoft is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Regelmatige teamactiviteiten en sociale uitjes.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Eindejaarsbonus.
30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
Deelname aan een pensioenregeling met een aanzienlijke werkgeversbijdrage.
