FunctieomschrijvingIn de rol van vakgroepbeheerder Wegen ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een effectieve samenwerking binnen het team Wegen en met andere disciplines zoals Groen, Water en Schoon. Je coördineert de werkzaamheden, zorgt voor integrale afstemming met alle betrokkenen en draagt bij aan de verdere professionalisering van het vakgebied. Je werkt volgens de CROW-beheersystematiek en bent betrokken bij het bewaken van de voortgang van projecten, het afstemmen van werkzaamheden en planningen, en het bevorderen van een soepele uitvoering binnen de keten Openbare Ruimte. Je signaleert verbeterkansen, zet in op procesoptimalisatie en innovatieve oplossingen binnen wegenbeheer, bewaakt budgetten en rapporteert hierover aan het management. Daarnaast help je collega's bij het opstellen en onderhouden van beheer- en onderhoudsplannen en geef je inhoudelijke sturing aan een team van vakspecialisten. Je fungeert als vraagbaak bij complexe vraagstukken en werkt samen met andere vakgroepbeheerders binnen de keten Ruimte.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Praktisch en oplossingsgericht
HBO-opleiding in civiele techniek
Ervaring met waardegestuurd beheer en assetmanagement is een pre
Minimaal 2-4 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
Vermogen om strategisch te denken en integraal naar de openbare ruimte te kijken
Scherp oog voor innovatie en procesverbetering binnen wegenbeheer
Analytisch sterk en in staat om draagvlak te creëren
Ervaring in het begeleiden van adviesprocessen
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op vast dienstverband
Bijdragen aan veilige, goed onderhouden wegen
Flexibiliteit in werktijden en werkplek
Reiskostenvergoeding of vergoeding openbaar vervoer
Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden
Prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdrage
Intensieve samenwerking met een gedreven team
Uitdagend werk met invloed op de infrastructuur
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en loopbaanvragen
