FunctieomschrijvingAls Adviseur Duurzaamheid speel je een cruciale rol in het bevorderen van duurzame praktijken binnen onze projecten. Je werkt vanuit verschillende locaties, waaronder je thuiswerkplek, en streeft naar energiezuinige en circulaire gebouwen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsstrategieën, waarbij je samenwerkt met diverse teams en externe partners om innovatieve oplossingen te realiseren. Je adviseert projectmanagers en ontwerpteams over duurzame oplossingen die voldoen aan de hoogste normen en labels. Daarnaast initieer en coördineer je projecten die bijdragen aan onze duurzaamheidsdoelstellingen.
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verenigen.
Ervaring met verandertrajecten binnen een commerciële, projectgedreven omgeving.
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met BENG, BREEAM/LEED, circulariteit en CO2-reductie.
Hbo- of wo-niveau in een relevante richting zoals duurzaamheid, civiele techniek, elektrotechniek, bouwkunde of energie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de infrastructuur en technieksector, met een sterke focus op het beheer en onderhoud van dynamische verkeersmanagementsystemen (DVM) in de regio Midden-Oost Nederland. Dit bedrijf is verantwoordelijk voor een scala aan projecten en onderhoudscontracten, variërend van Zwolle tot Nijmegen, en soms daarbuiten, voornamelijk voor Rijkswaterstaat en provinciale entiteiten. Met een toegewijd team van ongeveer 20 monteurs, inclusief leerlingen, en een ondersteunend netwerk van uitvoerders en projectcoördinatoren, zet de organisatie zich in voor het leveren van hoogwaardige technische diensten. De werkzaamheden omvatten complexe montage-, onderhouds-, en herstelwerkzaamheden aan diverse elektrotechnische installaties. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door een collegiale en gezellige sfeer, waarbij teamleden regelmatig samenkomen om successen te vieren. De organisatie biedt haar medewerkers een vast contract, een competitief salaris, en uitgebreide groeimogelijkheden, ondersteund door een eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Daarnaast zet het bedrijf zich in voor een warm welkom en een grondig inwerktraject voor nieuwe medewerkers, inclusief een persoonlijke buddy en een welkomstpakket.Arbeidsvoorwaarden
Een smartphone, laptop en een mobiliteitsbudget of elektrische auto.
Een vast dienstverband.
Een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
Een aantrekkelijk salaris.
Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra.
Faciliteiten voor thuiswerken, inclusief een werkplekvergoeding.
Een goede balans tussen werk en privéleven.
Uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
