FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider die graag bijdraagt aan de ontwikkeling van onze leefomgeving? Wij zoeken een gedreven professional die complexe projecten succesvol kan leiden. Als projectleider ruimtelijke ordening ben je de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en belanghebbenden. Je werkt aan uitdagende projecten die de fysieke leefomgeving verbeteren. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere: het leiden en coördineren van ruimtelijke projecten van visie tot uitvoering, adviseren over ruimtelijke vraagstukken en bijdragen aan beleidsontwikkeling, begeleiden van participatietrajecten en samenwerken met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden, toepassen van de Omgevingswet en andere relevante wetgeving in je projecten, en het monitoren van voortgang en resultaten waarbij je kwaliteit, tijd en budget bewaakt. Met jouw inzet lever je een tastbare bijdrage aan de leefbaarheid en duurzaamheid van diverse gemeenten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Flexibel en leergierig, met interesse in verschillende werkomgevingen.
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van ruimtelijke ordening.
Communicatief sterk en goed in samenwerken met diverse partijen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een groot netwerk voor je carrière.
Direct een vast contract.
Een goed salaris volgens de CAO gemeente.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega's.
Een eindejaarsuitkering onder de CAO.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Een werkgever die investeert in je ontwikkeling.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen.
Een persoonlijk opleidingsbudget en trainingen.
Een vaste contactpersoon voor persoonlijke begeleiding.
